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News Center2024五一勞動節(jié)放假安排
5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
第一天 | 2024年5月1日 | 星期三 | |
第二天 | 2024年5月2日 | 星期四 | 放假調(diào)休 |
第三天 | 2024年5月3日 | 星期五 | 放假調(diào)休 |
第四天 | 2024年5月4日 | 星期六 | 周末連休 |
第五天 | 2024年5月5日 | 星期日 | 周末連休 |
ps:五一勞動節(jié)法定假日為5月1日,1天。 |
加班工資:
5月1日(勞動節(jié))加班發(fā)放3倍工資。根據(jù)規(guī)定,休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。
為什么要調(diào)休? 國家發(fā)展改革委回應(yīng)
調(diào)休是放假安排中社會公眾普遍關(guān)心的話題,是否調(diào)休以及如何調(diào)休,目前社會公眾的觀點(diǎn)差異比較大。因為7個法定節(jié)假日中,春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)是按照農(nóng)歷來確定的,元旦節(jié)、勞動節(jié)和國慶節(jié)是按照公歷來確定的,清明節(jié)又是按照節(jié)氣來確定的,與公歷歷法中的雙休日不夠銜接,如果不做調(diào)休,基本上每年都會出現(xiàn)部分節(jié)假日與雙休日之間間隔1個工作日、造成節(jié)假日“碎片化"等情況,形成很多“單蹦",那就不是“累覺不愛",而是“累且不愛"啦。
調(diào)休就是在節(jié)假日總量固定的前提下,為避免節(jié)假日“碎片化"所做出的有效政策安排。2024年通過調(diào)休,形成了“9573"的放假時間安排,展現(xiàn)出較強(qiáng)的人性化和靈活性。